Aarhus Universitets segl
Du er her: AU  Alumner Medlemsfordele og andre tilbud Events Where Difference Works

Where Difference Works

En konference for alumner, virksomheder og beslutningstagere, der vil forstå, hvordan medarbejdere med neurodivergens skaber reel værdi på danske arbejdspladser.

Flere neurodivergente er på vej ind på arbejdsmarkedet. Samtidig står alt for mange stadig udenfor.

Det er et paradoks i en tid, hvor danske virksomheder aldrig har haft mere brug for dygtige medarbejdere. Kompetencerne er der. Spørgsmålet er, om vores arbejdspladser er klar til mennesker, der tænker og arbejder på andre måder end flertallet.

Where Difference Works går tæt på de dørtrin, der stadig findes på vejen fra uddannelse til arbejdsliv. Og på den virkelighed, der møder neurodivergente, når de træder ind på en arbejdsplads.

Arbejdsmarkedsforsker og tidligere økonomisk vismand Nabanita Datta Gupta viser, hvor og hvorfor mennesker med funktionsnedsættelser tabes på vejen fra uddannelse til job. 

Erhvervspsykolog og forfatter Joachim Gram giver konkrete greb til at lede neurodivergente medarbejdere. Deloitte-leder Sumit Sudan deler erfaringer med bias, neurodiversitet og ledelse i en stor organisation. Og projektleder Ditte Feierskov fortæller uden filter om at have ADHD i et krævende arbejdsliv.

Dagens moderator er Rasmus Eriksen, kommunikatør ved Aarhus Universitet, hvor han arbejder i krydsfeltet mellem akademisk viden og erhvervsliv.

Vi lover ingen glansbilleder. Til gengæld får du konkrete erfaringer og noget, du kan tage med tilbage på arbejdspladsen.
 

Program

15.00 – 15.30 | Ankomst og kaffe

15.30 – 15.40 | Velkomst: En ny generation banker på døren
Lasse Peters, leder for specialpædagogisk støtte ved Aarhus Universitet

Flere studerende på AU lever med neurodivergens eller fysiske funktionsnedsættelser. Lasse Peters tegner et aktuelt billede af de studerende, der om få år skal finde deres plads på arbejdsmarkedet.

15.40 – 16.10 | Et arbejdsmarked med høje dørtin
Nabanita Datta Gupta, professor ved Aarhus Universitet og tidligere økonomisk vismand

Forskningen viser markante barrierer på vejen fra uddannelse til job for unge med funktionsnedsættelser. Nabanita Datta Gupta stiller skarpt på, hvor det går galt. Og på den samfundsøkonomiske gevinst, når flere får fodfæste på arbejdsmarkedet.

16.10 – 16.45 | Led mennesket. Ikke diagnosen
Joachim Gram, erhvervspsykolog og ledelseskonsulent, AS3 Transition

Den moderne leder skal ikke være ekspert i diagnoser, men i mennesker. Joachim Gram giver konkrete greb til at skabe rammer, hvor neurodivergente medarbejdere trives, samarbejder og lykkes i deres arbejdsliv.

16.45 – 17.15 | Pause

17.15 – 17.50 | Gør op med medarbejderen, der ligner dig selv
Sumit Sudan, partner, Deloitte

Sumit Sudan deler sin rejse som leder, at turde udfordre egne bias og lytte aktivt til neurodivergente medarbejdere, med det ønske at ændre organisationen til at være et sted hvor forskellighed ikke blot tolereres, men værdsættes som en styrke.

17.50 – 18.20 | ADHD på arbejde - uden glansbilleder
Ditte Feierskov, projektleder, HOFOR

Ditte Feierskov fik sin ADHD-diagnose som 40-årig. Hun fortæller om styrker, benspænd og et krævende arbejdsliv og om de konkrete rammer og den ledelse, der har hjulpet hende med at lykkes.

18.20 – 18.30 | Afrunding og tak for i dag
 

Praktiske informationer

  • Dato: 17. november 2026
  • Tidspunkt: Kl. 15.00–18.30
  • Sted: Danmarks Institut for Pædagogik og Uddannelse (DPU), Tuborgvej 164, 2400 København NV
  • Målgruppe: Medlemmer af Aarhus Universitets Alumnenetværk og erhvervskontakter
  • Arrangør: Aarhus Universitets Alumnenetværk
  • Pris: Gratis deltagelse – tilmelding er nødvendig og pladserne fordeles efter først-til-mølle-princippet
  • Deadline: Sidste frist for tilmelding er 13. november
  • Er du endnu ikke medlem af Aarhus Universitets Alumnenetværk?

Mød oplægsholderne

Nabanita Datta Gupta

Nabanita Datta Gupta er professor i økonomi ved Aarhus Universitet og tidligere økonomisk vismand. Hun er en markant dansk arbejdsmarkedsforsker og har gennem en lang forskerkarriere beskæftiget sig med blandt andet arbejdsmarked, uddannelse, diskrimination og sundhedsøkonomi. Hun var fra 2020 til 2023 medlem af formandskabet for Det Økonomiske Råd.

Joachim Gram

Joachim Gram er erhvervspsykolog og chefkonsulent fra AS3 Transition. Han har mange års erfaring med at hjælpe organisationer og ledere med temaer som fx forandringer, trivsel, konflikter eller neurodiversitet. Joachim er forfatter til AS3’s bog om Neurodiversitet med titlen: ”Ledelse af neurodivergente medarbejdere”.

Sumit Sudan

Sumit Sudan er partner og en del af revisionsledelsen i Deloitte Danmark, hvor han har arbejdet i 25 år. Han leder et team på 500+ revisorer, der betjener alt fra mid-market-virksomheder til store multinationale selskaber. Han brænder for livet som revisor og er en engageret fortaler for neurodiversitet samt mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) på arbejdspladsen.

Moderator

Rasmus Eriksen

Rasmus Eriksen er presserådgiver og kommunikatør ved Aarhus Universitet. Han har en baggrund i journalistik, strategisk kommunikation og public affairs. Han arbejder i dag i krydsfeltet mellem universitet, erhvervsliv og arbejdsmarked. På Where Difference Works er han dagens moderator og leder publikum og oplægsholdere gennem programmet.

 

Ditte Feierskov

Ditte Feierskov er projektleder i HOFOR, Hovedstadsområdets Forsyningsselskab, og fik først som 40-årig sin ADHD-diagnose. Pludselig gav et arbejdsliv med højt tempo, hyperfokus, stress og perioder med overbelastning mere mening. I dag sætter hun ord på både styrkerne og benspændene ved ADHD på jobbet. Og på de små ændringer i rammer og ledelse, der kan gøre en stor forskel.

 

Revideret 06.10.2026
-
Webredaktionen, Universitetsledelsens Stab